Mick Shots: Buttare giù una cosa

Editorialista di DallasCowboys.com

FRISCO, Texas– Giochiamo un po' al "e se?"

Questa è la seconda settimana di pratiche OTA.

Giovedì potremo guardare la nostra seconda sessione, poi altri tre allenamenti leggeri, con enfasi sulla "luce", durante il minicamp obbligatorio della prossima settimana.

Inoltre, giovedì il calendario segna il 1 giugno, ufficialmente la data in cui Ezekiel Elliott non solo diventa un free agent - è stato disponibile per la firma di altre squadre da quando era stato designato un rilascio per il 1 giugno il 15 marzo - ma entro il 2 giugno il suo stipendio di 10,9 milioni di dollari esce dai libri contabili dei limiti salariali dei Cowboys.

Pertanto, il suo tetto salariale di 16,7 milioni di dollari per il 2023 è ridotto a 5,8 milioni di dollari. Ricorda, rilasciando Zeke con due anni rimasti nel suo contratto, i Cowboys incorrono in 11,8 milioni di dollari in denaro morto, e facendolo rilasciare il 1 giugno, l'importo viene distribuito su queste due stagioni successive: 5,8 milioni di dollari quest'anno e 6 nel 2024.

Il denaro morto è denaro morto. Questo mi porta al mio "e se?"

Ricorda, la scorsa settimana l'allenatore Mike McCarthy ha detto quando gli è stato chiesto come i Cowboys sostituiranno la produzione di Elliott del 2022: "Beh, semplicemente non penso che tu vada a sostituire Zeke. Non la vedo in questo modo".

Più di molti altri, McCarthy comprende e ha apprezzato la produzione di Zeke la scorsa stagione, comprese le sue 876 yard di corsa, 12 touchdown veloci e 12 su 14 raccogliendo i primi down al terzo e 1 in 15 partite. Quel tasso di conversione dell'85,7% è stato il più alto tra i running back con almeno otto tentativi e il secondo solo a James Connor dell'Arizona con 13 su 16 tra i non quarterback.

McCarthy ha attribuito il rilascio di Zeke alla "cap-o-nomics".

Ciò significa che i Cowboys, avendo speso 10,1 milioni di dollari per concedere in franchising il giovane Tony Pollard, non potevano qualificarsi per pagare a Zeke lo stipendio base di 10,9 milioni di dollari.

Ma, ed ecco che arriva, "e se" i Cowboys usassero una piccola parte di quei 10,9 milioni di dollari per firmare nuovamente Zeke per qualcosa di più cap-o-nomico fattibile se un'altra squadra non gli lascia a bocca aperta con un'offerta? questo certamente non è stato ancora proposto in modo che il veterano dell'ottavo anno possa integrare Pollard? Forse come una base di 3 milioni di dollari carica di incentivi classificati come "improbabili da guadagnare" in modo che non vengano immediatamente addebitati al tetto salariale di quest'anno?

Sì, ho capito, i Cowboys hanno ingaggiato il veterano running back Ronald Jones, ma solo per un contratto minimo di un anno, contando solo $ 1,09 milioni rispetto al tetto massimo. E questo per un ragazzo che l'anno scorso ha giocato solo sei partite per Kansas City, 17 portate per 70 yard. Capisci che a loro piace il back del secondo anno Malik Davis e hanno arruolato Deuce Vaughn al sesto round. Eppure, qualcuno di quei ragazzi ha raccolto 12 di quei terzi e 1? Qualcuno di quei ragazzi ha segnato sette touchdown in corsa da una yard e nove in totale all'interno della linea delle cinque yard?

Chiunque?

Inoltre, pensa a questo. Mentre Pollard guidava la squadra con 1.007 yard di corsa e altre tre in 39 ricezioni, ha giocato 569 snap in 16 partite, quindi il 49% degli snap offensivi. Zeke? Bene, Zeke presumibilmente usa e getta ha giocato 558 scatti in 15 partite, quindi il 48%. Qualcuno dei suddetti è degno di portare a termine quel carico?

McCarthy ha ragione. _Non pensare di andare a sostituire Zeke. D'accordo in tutto e per tutto. Quindi, il mio "e se?"

·Nessuna manna: Rimettere lo stipendio base di 10,9 milioni di dollari di Zeke nel tetto salariale non dovrebbe essere visto come una sorta di vincita alla lotteria da usare in modo frivolo ora che i Cowboys hanno circa 20 milioni di dollari di spazio massimo. Ad esempio, come molti vogliono suggerire, guardando un DeAndre Hopkins, che probabilmente vorrebbe che ogni centesimo di quel limite fosse spazio per un anno. Ai Cowboys tradizionalmente piace iniziare la stagione con almeno 8-10 milioni di dollari di spazio disponibile per i costi operativi in ​​una stagione di 18 settimane. Inoltre, non pensare che quando hanno fatto la mossa del 1° giugno per rilasciare Zeke non avessero già previsto come utilizzare questi dollari. Prima di tutto, ciò finanzierebbe la loro classe da principianti. Ma con ciò già completato, ora quei dollari possono essere usati eventualmente per estendere Trevon Diggs o CeeDee Lamb. Forse anche Dak Prescott entrerà nel terzo anno del suo contratto quadriennale. Forse anche rinchiudere il centro del Pro Bowl Tyler Biadasz, entrando nell'ultimo anno del suo contratto quadriennale da rookie, o addirittura utilizzando parte dei fondi per far firmare a Pollard un contratto a lungo termine per ridurre l'impatto del suo tag di franchigia da 10,1 milioni di dollari. Ehi, o anche per invogliare il free agent Terence Steele, che ha un contratto di un anno, a firmare per un paio d'anni. Non è il momento di spendere soldi e comprare inutilmente un veterinario.